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首頁 職涯發展
 

學習與發展

學習無設限

全方位學習環境

在聯電,教育訓練並不僅限於課堂講授訓練或課程推展,而是透過公司資源的整合與運用,提供員工一個全方位的學習環境。

快速有效、養成專業

完善的學習規劃

每位同仁都有自己的訓練發展藍圖,透過完善的學習規劃,依職務、時間,分階段培訓,讓每位同仁都能快速的養成工作所需的專業。

以簡馭繁、多元學習

聯電e大學

以 One-shop Service 之精神,在公司內部建立屬於全公司同仁的訓練網頁,整合所有訓練系統及資訊,並以e化運作之方式,讓公司內部同仁能夠通暢無阻的取得所需資訊,規劃並進行相關學習計畫。 以六大e學院,成立「聯電e大學」(e-University),搭配電子報與文章中心之資訊傳遞,讓公司同仁於知識社群中互相學習、互相分享。

 

工作與生活

聯電照顧您的餐飲

精美膳食提供(正餐、宵夜、養生餐、配合時令提供風味餐)

聯電關心您的健康

定期提供免費健檢及多項健康活動舉辦:骨密度、腹部超音波、乳房超音波、子宮頸抹片…等健康講座及活動、身心靈EQ系列、經絡養生講座、親子講座…等

聯電提供您的住宿

優質員工宿舍(冷氣空調、有線電視、冰箱、洗衣機. . .等家電用品),依地區提供申請

聯電豐富您的休閒

多樣的社團活動 ,包含瑜伽社、路跑社、桌球社、游泳社、羽球社、吉他社、易學社、燭光社、繪畫社. . .等動靜皆宜的社團活動

聯電充實您的福利

致贈春節、端午、中秋等三節禮券、生日福利點數
提供結婚禮金、喪葬補助、生育補助、傷病住院補助、急難救助
部門內活絡化聯誼活動(觀光旅遊、球類活動、歌唱比賽、烤肉聚餐 . . . 等)
廠區內便利商店、咖啡店,享員工優惠折扣/特約商店優惠折扣

聯電精采您的生活

藝文講座、年度大型活動,如:年終晚會、家庭日、各項運動競賽....等 

 

薪酬與福利

薪資/獎金/紅利制度

提供具巿場競爭力之薪酬條件,吸引優秀人才加入聯電工作團隊。依公司年度營運狀況與個人績效表現提供不同之薪資獎酬,激勵並留任優秀人才。
1.年薪12個月,三節獎金2個月
2.津貼 : 依擔任職務內容提供各式津貼 (如輪班津貼、技術津貼...等)
3.獎金 : 依營運狀況發放激勵獎金
4.依個人績效年度調薪
5.提撥員工酬勞(分紅)

保險制度

從同仁報到當天起,即為同仁投保多項保險,提供同仁無後顧之憂的全方位保障。
1.健康保險
2 勞工保險
3.團體保險:包含壽險、意外險、醫療險
4.癌症保險:包含初次罹癌理賠、癌症醫療、癌症身故
5.眷屬團體保險: 對象包含父母、配偶、子女
6.海外旅遊平安險:同仁因公出差至海外期間,公司提供海外旅遊平安險

 

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